中山南街“四個堅持” 助推人大代表履職
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今年以來，人大中山南街工委緊緊圍繞興慶區人大常委會各項要求和街道黨工委的中心工作，以開展“強素質、強服務、強擔當、強斗志”能力作風建設年活動為契機，積極探索創新街道人大“五官六成工作法”，持續深入推進代表“五進五訪五促”活動，為奮力實現“三城四區四興慶”的建設目標貢獻人大代表智慧和力量。
堅持高站位，精心謀劃繪好“方向標”。牢牢把握人大工作正確的政治方向，將人大工作與黨工委各項工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實，扎實推動人大工作有效開展。召開黨工委會議研究人大工作2次，邀請人大代表參加街道黨工委會議、黨建聯席會議6人次，擴大代表對基層工作的參與度。建立健全《人大中山南街工委工作職責》《中山南街人大代表職責》等12項街道人大工作制度，制定《?人大中山南街街道工委2023年工作計劃》及代表工作安排，制作中山南街人大代表履職工作手冊，推進人大代表履職規范。緊貼街道黨工委在黨建引領、基層治理、民生服務等方面中心工作，主動策應，積極跟進，嚴格執行重大事項、重要工作及時向街道黨工委請示報告制度，做到黨工委有號召，人大工委有行動。
堅持實學習，建好素質提升“加油站”。落實代表常態化學習機制，夯實代表履職基礎。積極組織代表參加2023年興慶區人大代表培訓班，學習黨的二十大精神及代表履職能力提升相關知識，參加培訓8人次。邀請人大代表以黨的二十大精神、廉潔從政等主題講專題黨課3次，受眾干部群眾達100余人次。組織各級人大代表及代表聯絡站聯絡員赴鎮北堡黨員警示教育中心開展“警示育廉、清風凈心”專題警示教育活動，增強代表的廉潔意識和法紀觀念。拓展線上學習平臺，建立線上代表學習“微課堂”。及時推送學習資料10期，內容涵蓋黨的二十大精神、全國兩會精神、《憲法》《代表法》等，不斷增強代表的政治理論水平和法律意識，保障代表依法履職。引導街道各級人大代表規范使用“代表履職通”APP，及時收集社情民意，推送時政信息。
堅持高標準，搭建代表履職“聯絡站”。從陣地建設入手，按照“七有”陣地標準，繼續完善街道及社區5個代表聯絡站陣地建設，推進代表活動陣地提質增效。在富強社區新打造“五進五訪五促”特色文化墻，展示代表風采，激發人大工作新活力。在富強社區、新寧社區積極探索建立“代表工作站+”模式，打造代表活動站+基層治理、志愿服務、法律援助，不定期開展代表學習、議事活動，讓代表“動”起來，讓資源“用”起來，讓陣地“活”起來，為群眾解決實際問題提供便捷服務。組織代表進代表聯絡站2次，推動社區代表聯絡站建設，指導完善代表名冊、個人信息檔案、代表接待日臺賬等，進一步夯實街道社區人大陣地建設。
堅持優服務，筑牢代表選民“連心橋”。從嚴落實“雙聯”工作制度，積極推進街道人大工委委員與人大代表、人大代表與選民的聯系互動工作，明確每名委員聯系4名代表，每名人大代表聯系5個選民，開展察民情、解民憂活動。按照便于組織開展活動和人員合理分類的原則，做好三級代表的編組工作，將18名人大代表編成3個小組，分別聯系2-3個基層社區。密切代表與群眾的聯系，每月15日組織2名人大代表開展代表接待選民日、代表聯系走訪選民等活動，使人大代表和選民保持經常性的溝通和聯系。落實中山南街人大“五官六成工作法”，即耳聽民意，每月完成一次接訪；目觀民情，每季度完成一次視察；口述民訴，每季度完成一條建議；心懷民樂，每季度完成一次調研；手辦民事，每季度完成一件實事；征集代表說，每年年底完成一次述職。今年以來，街道各級人大代表接待群眾來訪90余人次，收集社情民意23條，參與化解矛盾糾紛9起。
下一步，人大中山南街工委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞興慶區四個“示范引領”工作大局，因地制宜謀劃好、實踐好2023年街道人大工作，全方位、多角度、深層次講好民主故事、人大故事、代表故事，展現新時代人大代表風采，為推動興慶區經濟社會高質量發展貢獻力量！
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